索引号:  XXGK-2018-000868 发布机构:  区政府办公室(区信访局)
发布日期:  2017-11-20 18:21 文号:  铜耀考办发〔2017〕5号
关键字:  关于 调整 2017年度 目标责任考核 有关指标及分值 权重 通知 浏览次数: 
有效性:  有效
关于调整2017年度目标责任考核有关指标及分值权重的通知


各镇、街道党委,各镇政府、街道办事处,区委和区级国家机关各部门,区级各人民团体,驻耀各单位:

根据市考核委员会《关于调整2017年度目标责任考核有关指标及分值权重的通知》(铜考发〔20171号)文件精神,经区年度目标责任考核领导小组研究同意,决定对各镇(街道)、区级部门2017年度目标责任考核有关指标及分值权重作出调整。现就有关事项通知如下:

一、调整年度工作任务和共性考核指标分值权重

各镇(街道)、区级部门2017年度目标责任年终考核指标中,年度工作任务考核指标和共性考核指标分值比例由85:15调整为80:20

2017年度共性考核指标(20分)包括:领导班子和干部队伍建设(4分),基层党组织建设(3),党风廉政建设(6),思想政治建设(意识形态工作)(4),深化改革(3)

按照《中共铜川市耀州区委印发<关于建立网上群众工作部的实施方案>的通知》(铜耀字〔201741号)精神,将落实网上群众工作部情况纳入各镇(街道)各部门党建工作考核内容,对党组织作用发挥、干部作风建设等方面进行考评。

二、调整扶贫开发工作考核指标

将各镇(街道)扶贫开发工作考核指标(把脱贫攻坚作为一号工程,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,围绕就业收入、兜底保障、异地搬迁、产业扶持等重点,聚力六个精准,狠抓七个一批,积极推进脱贫攻坚工作,完成贫困人口脱贫任务,共计8分)从年度工作任务考核指标中调出,在各镇(街道)、区级部门年度工作任务分值外赋予脱贫攻坚工作8分权重,年终考核由区扶贫局依据全区脱贫攻坚工作成效考核结果计算分值,区考核办加权计入各镇(街道)、区级部门目标责任考核得分。

三、五新战略任务纳入年度目标责任考核指标

1、在各镇(街道)年度工作任务中增设五新战略任务相关的新型农村合作医疗参合率≥95%考核指标,分值为1分,年终加权计入各镇(街道)年度工作任务考核得分。

2、在各镇(街道)、区级部门2017年度共性考核指标中增设“‘五新战略任务落实情况考核内容。主要考核制定落实五新战略任务的总体方案、年度计划、采取措施、重点任务进展等工作情况,作为领导班子和干部队伍建设考核的重要内容,由考核组现场考核打分。

四、新增食品安全工作成效考核指标

将食品安全工作纳入各镇(街道)2017年度工作任务考核指标,赋予2分权重,年终考核由区市场监督管理局(区食安办)依据全区食品安全工作评议考核结果计算分值,区考核办加权计入各镇(街道)年度工作任务考核得分。

 

  

 

                                                           铜川市耀州区年度目标责任考核领导小组办公室

                                                                                       20171117



[网络编辑:李元仓]
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