耀州区高级职业中学公开选调教师面试及考察公告

根据《耀州区高级职业中学公开选调教师工作方案》，现就面试及考察事宜公告如下：

一、面试人员

38名报名并资格审查合格人员（附面试人员名单）。

二、面试、考察时间

（一）面试时间：2025年7月23日（星期三）上午7:30前报到。

（二）考察时间：2025年7月24日（星期四）。

三、面试、考察地点

（一）面试地点：耀州区高级职业中学（新区咸丰路中段）。

（二）考察地点：耀州区教体局三楼会议室。

四、面试及考察方式、内容、程序

（一）面试

1.面试方式

面试采用讲微型课和答辩的形式进行，备课时间30分钟，讲课时间12分钟以内，答辩时间3分钟以内。面试主要测试考生知识占有能力、对教材的把握程度、课堂教学能力和水平等。讲课内容由参加面试考生随机抽取申报学科课题签确定，面试考生不带教材、教学参考书等资料。答辩采用现场回答教育教学问题的形式进行，主要考察面试考生的综合分析能力、语言表达能力等，答辩题目1个。

2.面试内容

耀州区2024—2025学年度普通高级中学必修一教材（人民教育出版社）。面试除教材、黑板、粉笔外，不再提供任何设施、设备。

3.面试成绩

面试满分80分，其中讲课60分，答辩20分。面试设最低分数线，面试成绩达不到70分及以上的不进入考察范围。

（二）考察

1.考察对象：根据面试成绩由高到低顺序，按照1：1比例确定考察对象。

2.考察方式：采取个人报告、单位鉴定与集中考察相结合的方式进行。

3.考察内容：

一是个人报告。考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面对本人参加工作以来特别是近三年的工作情况进行总结，形成书面工作总结，7月23日前，将个人总结交区教体局309室。

二是单位鉴定。由考察对象所在单位从德、能、勤、绩、廉等方面对其进行综合鉴定，形成综合鉴定报告。并出具近三年（2022-2024）师德考核、年度考核证明。7月23日前，将学校出具的综合鉴定报告、师德及年度考核结果证明交区教体局309室。

三是集中考察。通过查阅考生人事档案，查看书面工作总结、综合鉴定报告，核实年度考核、师德考核结果等方式进行综合考察。

考察合格赋20分，不合格者不予选调。因考察形成的缺额，在同学科面试考生中按面试成绩由高到低进行递补（递补只进行一次）。

五、公示及选调

根据面试成绩及考察情况，按照1:1的比例确定拟选调人员，在区政府网站进行公示。公示无异议后，实行三个月试用期，期满由区高级职业中学考核，能胜任工作的办理相关手续，不能胜任工作的回原单位工作。

六、相关要求

（一）面试人员须持本人身份证原件（或有效期内的临时身份证原件）按时到达面试地点，未按时到达的视为自动放弃面试。

（二）面试人员携带的通讯工具、背包等其它物品进入候考室后，由候考室工作人员集中保管。未上交通讯工具的一律按违纪处理，取消面试资格。

（三）面试考点实行封闭管理，面试人员必须严格按照有关规定及面试考场引导人员的安排进行面试，中途不得随意离开规定区域。

附件：面试人员名单.xls 

 

 

               

                 铜川市耀州区教育体育局

                           铜川市耀州区人力资源和社会保障局

                           2025年7月17日

网络编辑：王楠
信息审核：杨萌萌