我区唱响群众路线教育实践活动主旋律

　　我区立足区情，超前谋划，以服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动为载体，唱响了群众路线教育实践活动主旋律。
　　精心组织，抓早动快，强势开局谱新篇。我区组织召开了全区副科级以上600余名领导干部参加的服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动动员大会，切实把思想和行动迅速统一到市委、区委的决策部署上来，把精力凝聚到了活动上来。组建了高规格的推进机构，形成了区级领导牵头抓总、部门单位齐抓共管、包抓点密切配合的工作格局。建立完善了“六项包抓”立体帮扶共建机制、“六个一”推进机制、定期走访机制、群众利益征询和评价机制，确保活动强势开局。
　　锁定主题，拓展延伸，为民服务出实招。区委按照中央“为民、务实、清廉”的要求，赋予了活动“强化六种意识，践行六个一线工作法，突出六项包抓，坚持五有要求”的新内涵。强化六种意识，践行六个一线工作法，突出六项包抓，坚持五有要求。区级领导和区级部门包抓16个城乡统筹试点村、178个行政村、9个板块型社区、20个重点企业、100个重点项目、12个乡镇（街道），全区上下形成了“层层包抓、结对联系、模块推进”的良好局面。
　　多方联动，狠抓落实，高效推进求实效。全区领导干部深入包抓基层一线，广泛调研，深入摸排，兴办大事实事。实行“一把手”负责制，全区各部门按照活动总体方案，明确自身职责，严格落实一项包抓任务、一名包抓领导、一个责任部门、一份实施计划、一本工作台账、一抓到底的工作机制，努力把活动打造成一项惠及全区百姓的德政工程。全员行动，铸造能力工程。领导率先垂范，走访调研，机关干部踊跃参与、全面跟进，深入包抓联系点摸清摸透基层的热点难点焦点问题，协调解决群众的所愿所忧所盼。把活动作为检验领导干部能力的“试金石”，严格实行“旬汇总、月通报、季讲评（考核）、半年观摩评比、年终奖惩兑现”的跟踪问效工作制度，确保活动取得实效。区委将此项活动作为全区领导干部接地气、鼓士气、转作风的“训练场”，以中省市纪律规定、区委八方面28项要求为标尺，在活动中筑牢为民思想，深化务实作风，坚定清廉信念，努力把各项工作落到实处，真正让干部赢得尊重、体现价值，让群众看到变化、得到实惠。