耀州区“一班四组”用活“五项机制”抓实集中排查工作

　　防止返贫监测帮扶集中排查工作政策性强、涉及面广、工作要求严，为做好这项工作，区县普遍都采取了专班推进的方式，因此专班的工作方式方法就成了决定集中排查工作能否顺畅推进的关键。
　　耀州区专班按照全市统一要求，抽调干部组建了工作指导、督导核查、政策解答和数据处理四个工作小组，通过五项机制协同高效推进工作，成功解决了这个难题。
　　一是工作提示机制。工作指导组依据各镇办排查进展，阶段式印发3期《工作提示》，第一期《提示》聚焦集中排查容易忽视的9个工作风险点，提出应对办法。第二期《提示》集中解答监测对象从风险预警到识别纳入，从针对性帮扶制定、申报到措施落实等各个环节的时效性问题，劳动能力与务工就业逻辑关系问题，帮扶措施精准匹配问题。第三期《提示》围绕集中排查“零”问题、相邻村纳入占比差异大、信息数据错误多及“十类人员”返贫致贫风险“回头看”等方面，明确要求，提升质量。
　　二是信息报送机制。数据分析组每日统计镇村排查进度，每周梳理排查问题与整改情况，自集中排查工作开展以来，累计形成20篇日进展报告、4期《周分析报告》，晾晒做法经验，通报存在问题，弥补工作短板，营造良好比学赶超良好氛围。
　　三是下沉指导机制。政策解答组全程参与镇村排查，不间断、沉一线、全覆盖对入户干部防止返贫监测帮扶政策掌握再指导，标准再明确，要求再细化，现场答疑解惑，经本次排查，耀州区共发现疑似致贫返贫风险对象32户118人，其中20户81人已完成识别纳程序，10户29人正在履行纳入程序，2户8人经信息比对、村级民主评议不予纳入。工作指导组将问题整改与集中排查紧密结合，对排查发现的13个能立行立改的问题，538条错误数据信息点对点立即整改。对人居环境整治、基础设施、就业帮扶3个方面4个问题，手把手指导镇村细化问题表现，建立问题清单，逐问题制定整改措施，落实整改责任，扎实推进整改落实。
　　四是跟踪督查机制。由区纪委牵头的督导考核查组，坚持明查和暗访相结合，以督查促整改，以督导促实效，紧盯集中排查政策执行、问题销号整改、防返贫政策落实、驻村工作队在岗等重点督导，访谈驻村工作队成员、村“两委”防止返贫动态监测帮扶政策掌握情况，发现问题及时反馈，限期整改，每周通报整改进展，确保集中排查标准不降、方向不偏，问题整改扎实到位。
　　五是定时研判机制。紧盯各阶段排查时间节点，各工作小组始终保持高压态势，每天交换信息、相互通报当日工作状态，供专班领导分析研判，决策部署下个领域、下个环节、下个隐患工作任务和方向，层层传导压力，责任落实到人，高质高效推进集中排查。
　　耀州区“一班四组、五项机制”的做法，准确切入集中排查工作各点位各环节，实现了专班的“职能化”“实体化”，成为有效打通区、镇、村工作的“推动机”，为我们的工作找到了新办法、积累了新经验。（区乡村振兴局）