耀州区：深化能力作风建设　提升质效助力发展

　　今年以来，耀州区围绕打造“一城三区三高地”定位，聚焦干部作风能力提升“1234”工作主攻方向，精心谋划、靶向发力，全力推动全区“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实，为实现耀州高质量发展提供坚强作风保障。
　　加强组织领导　夯实工作责任
　　我区结合本地区、行业、单位实际细化制定具体措施及落实情况，对各单位督导检查情况以及干部职工对开展“三个年”活动的认识情况进行了督导检查并召开座谈会。同时督促各机关各单位主要负责人亲自部署、亲自过问、亲自协调，通过谈心谈话方式定期了解班子成员工作推进情况，各班子成员不定期对分管领域作风能力建设工作进行督导检查，建立“区委抓总、专班推进、全程督查、全面落实”工作机制，组建“干部作风能力提升年活动”工作专班，采取督导检查和交叉互检等方式不定期对全区“干部作风能力提升年活动”效果进行检验。并根据调研、督导、检查情况及时合理调整、创新制定推动活动开展的方式方法，盯牢重点任务不放松，抓实“谋划、实施、督办”各环节工作，坚决实现工作落实高质量、高标准。
　　突出亮点特色　增强工作效能
　　立足我区实际，以照金精神培塑优良作风，用活陈家坡会议旧址等红色资源，深化“马灯闪耀”宣讲，创新“沉浸式”红色党课、“重走红军路”等体验式教育，引导党员干部从照金精神中汲取担当实干的精神动力。以党的二十大代表郝春侠、全国人大代表杨春平、全国人民满意公务员杨琦等先进模范为标杆，开展“头雁”导师帮带活动，汲取榜样力量，推动干部作风能力提升。全市一季度重点项目集中开工活动在我区海越能源项目驻地举办，全省重点项目观摩组先后在省委书记赵一德、省长赵刚的带领下到海越能源观摩。区委书记张峤在全省县(市、区)委书记交流会上以《答好深度转型考卷 走出现代产业发展新路》为题对我区产业转型成果进行交流汇报。
　　提升服务质量　回应群众关切
　　突出重点难点调研，主动邀请西北农林科技大学乡村振兴战略研究院等，来我区调研分析指导工作，立足岗位业务调研，各职能部门紧扣服务对象需求广泛开展调研。区行政审批服务局梳理出“企业开办”“灵活就业”等15个“一件事一次办”集成服务，线上线下两端发力，让政务服务更“好办”。全区各级党员干部积极参与固文保卫巩固提升工作，整治镇街辖区乱堆乱放，清除河道垃圾，切实以干部辛苦指数换取群众幸福指数。深化开展千名干部下基层活动，全区2200名干部把精力投向基层，深入一线，深入群众，推进人居环境整治、促进集体经济发展，集中排查解决问题矛盾纠纷 80余个。
　　加大宣传力度　营造浓厚氛围
　　各单位与区融媒体中心各平台加紧合作，紧扣全区发展大局，围绕全区干部作风、重点项目建设、营商环境改善等中心工作，精心打造立体宣传矩阵，奋力奏响耀州发展好声音，为“三个年”各项保障工作顺利进行营造浓厚舆论氛围。打造《新耀州》报型刊物、耀州电视台、微信公众平台“微耀州”和“耀州发布”等组成的舆论宣传主阵地，并在各平台开设聚焦“‘三个年’耀州在行动”专栏。每天“早安”图以图文结合形式首推。截至目前，各大媒体平台共编辑推送有关稿件120余篇（条）。于3月底开设“奔跑中的耀州”专栏，对我区招商引资、项目建设、产业发展进行深度报道，深入宣传开展“三个年”活动的重要意义和部署要求，充分展现我区项目建设、招商引资、营商环境等工作成效、特色亮点和经验做法，在做好各项报道、做精专题报道、做优深度报道的同时，积极向中省市媒体提供线索和稿件，特别是重点稿件的推送，形成内宣外宣齐上阵、线上线下齐发声的立体宣传矩阵，为奋进中国式现代化新征程、谱写耀州高质量发展新篇章凝聚浓厚舆论氛围。（通讯员：周华）