耀州区教科体局“五个强化”推进干部作风能力持续提升　激发干事创业活力

　　“干部作风能力提升年”活动开展以来，耀州区教科体局聚焦重点、靶向施策，以“五个强化”为抓手，聚焦“提能力、转作风、抓落实、促发展”主题 ，把高标准、严要求贯穿始终，切实把取得的成效转化为推动教育科技体育工作高质量发展的强大动力。
　　一是强化学习教育，以“深学”提站位。充分发挥示范培训班和“学习强国”平台作用，举办全区中小学校党组织书记和校长学习贯彻党的二十大精神专题学习班，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的最新理论创新成果学习，开展“品读红色经典，牢记初心使命”主题读书分享活动，教育引导党员干部、教师坚定理想信念，树牢宗旨意识，增强大局观念，激活干部作风能力提升“一池春水”，真正做到学思用贯通，知信行合一。
　　二是强化示范带动，汇聚发展动能。聚焦推进耀州教育科技体育高质量发展工作需求，采取“走出去，请进来”方式，开展精准化实训。联系上海浦东当代好课堂11人专家团队六次到我区指导课堂文化建设工作，通过开展听评课活动、专家示范课、专家讲座、管理层座谈会等形式，指导教师正确处理教与学的定位，帮助教师解决课堂教学中存在的疑问和困难。组织7名幼儿园园长赴杭州开展学前教育培训学习，学习借鉴先进经验，推动学前教育工作提质增效。开展名师送教送培活动5场次，教育论坛1次，校园长、幼儿教师交流展示2场次，持续提升干部、教师解决实际问题的能力和服务水平。
　　三是强化工作责任，主动履职尽责。锚定推动教育科技体育高质量发展首要任务，聚焦办学模式、校长配备、教师队伍、人才引进、评价激励等关键因素，大兴求真务实之风，研究制定关于《加强师资队伍建设若干具体措施》。采取“以点带面”“主轴+外力”的发展思路，以职薪绩效改革、教育质量评价、“三级三类”骨干体系建设、校长教师交流轮岗等内部改革为“主轴”，激发内部活力，发挥自主能动性。通过引进冯恩洪团队当代好课堂项目，与北京八一学校结对帮扶，耀州中学与西安市二十六中、柳公权中学与富平县中学开展“组团式”帮扶等，借助外部优质教育资源加快教育改革发展。积极配合相关部门加快全民健身体育设施建设，开展中小学足球赛和教职工篮球赛。加快实施科技型企业创新发展倍增计划，深度融入秦创原创新驱动平台，培育壮大一批创新型企业。
　　四是强化纪律意识，提升人民群众满意度。紧密结合工作实际，深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，扎实开展自查自纠，以刀刃向内，不怕揭丑的态度，着力查找思想认识、服务态度、师德师风、违规行为等方面的问题，分类制定整改措施，明确时限，逐项销号。着力推进清廉学校建设，把清廉教育融入学校教育全过程，强化“勤快严实精细廉”作风，提升干部的谋事干事能力，打造风清气正育人生态。加强与纪检监察机关和信访等部门协作配合，积极开展纪律教育学习宣传月活动，观看《歧路》警示教育片，开展警示教育，在“清明”“五一”期间开展廉洁自律检查督查，推动全区教育系统干部“明底线、知红线、不触线”。
　　五是强化宣传引导，营造协同育人格局。坚持正面引导与舆论监督相结合，全面宣传各项活动进展、特色亮点、先进典型和经验做法，大力营造干部作风能力提升年活动的浓厚舆论氛围。进一步畅通群众参与、群众监督、群众评判的渠道，面向社会公布信访举报电话和邮箱, 积极回应群众信访诉求4件，最大限度调动各方面积极因素，形成上下联动、整体推进、齐心协力抓落实的工作合力。（区教科体局）