铜川市耀州区总工会2013年度部门决算及“三公经费”支出情况

　　一、总工会概况
　　（一）部门主要职责
　　1、依照《工会法》和《中国工会章程》，组建工会组织并指导各级工会推动党的方针的贯彻落实，全面履行各项社会职能,突出维护职责。
　　2、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府和市总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理和劳动保护设施“三同时”验收工作。
　　3、负责工会政策理论研究，研究制定工会的组织制度和民主制度；监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况；研究指导工会自身改革和建设，指导全区各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制的工作。
　　4、协助区政府做好本区的全国劳模、省级劳模和市级劳模的推荐、以及区级劳模评选和表彰、宣传工作，负责各级劳模的管理工作。团结动员全区广大职工开展社会主义劳动竞赛，进行职工职业技能培训和技能大赛，提高职工队伍的技术素质。
　　5、宣传贯彻党和国家有关劳动就业、劳动保护、社会保障等涉及职工切身利益的法律、法规和政策，为劳动者提供法律、法规和政策咨询服务。配合劳动社会保障部门，为困难职工（农民工）提供职业培训，职业介绍，就业指导等就业和再就业服务。协调司法部门为劳动权益及其它合法权益受到侵害的困难职工（农民工）和工会干部提供法律援助服务。建立健全困难职工档案。指导基层工会开展职工互助互济活动。做好“送温暖”、“交友帮扶”、“金秋助学”等活动的各项具体工作，建立帮扶工作的长效机制。建立健全困难职工帮扶网络，协调有关部门和单位，对生活遇到特殊困难的特困职工实施生活救助，重大疾病救助，意外灾害救助等紧急救助和法律援助。建立健全职工来信来访接待制度，协助领导做好信访接待工作，协调解决好信访中的有关问题。积极筹集帮扶基金，管理好使用好困难职工帮扶基金。
　　6、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织举办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会举办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。
　　（二）部门的决算单位构成
　　纳入总工会年度决算范围的单位包括：⑴行政单位1个：耀州区总工会，属于行政机关单位；⑵事业单位2个：耀州区困难职工援助中心，属于全额事业单位；耀州区职工俱乐部，属于差额事业单位。
　　（三）2013年主要工作任务
　　1、组织职工开展“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛，为耀州经济建设做贡献。
　　2、评选推荐区级劳动模范。
　　3、完成市总下达的工会组建和会员发展任务。
　　4、积极开展基层工会规范化建设、工资集体协商规范化单位创建等活动，完成职工互助保险任务。
　　5、开展职工乒乓球比赛、职工技能大赛、职工摄影大赛等活动。
　　6、开展好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动。
　　7、加强女职工工作，继续开展女职工素质提升工程。
　　（四）资产情况
　　固定资产52.04万元，主要用于电子设备、专用活动设备的购置及大型修缮。
　　二、2013年度部门决算表
　　1、收支决算总表
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