区档案局

 
　　一、部门概况
　　（一）、单位主要职责：
　　1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规，拟定全区档案工作的规范性文件和管理制度，并组织实施； 查处违犯《档案法》等法律、法规的案件，维护档案的完整与安全。
　　2、拟定全区档案工作发展规划和年度计划，并负责组织实施。
　　3、主管全区的档案事业，监督、指导本行政区域内的档案工作；负责集中统一管理区级单位的重要档案资源。
　　4、负责本馆档案史料的编纂、公布、出版发行，参与编修史志工作。
　　5、负责馆藏档案资料的标准化著录工作；组织、指导建立全区档案资料目录中心和档案信息网络，推进档案工作的现代化管理。
　　6、负责档案资料的收集、整理、鉴定、缩微、复制、修复及全区档案资料的统计汇总工作。
　　7、负责档案资料的提供利用工作，利于档案向社会进行历史与区情教育、革命传统教育、爱国主义教育、科学文化知识教育，使档案工作更好地为“奋战十二五，争创十强区，努力建设现代化的生态耀州、健康耀州、文明耀州、幸福耀州”服务。
　  8、负责档案管理技术规范、标准的实施工作，开展档案保护技术的科学研究和科研成果的推广应用。
　　9、制定全区档案人员培训规划、计划并组织实施；负责全区档案宣传工作；负责组织区内外区域性档案协作活动，指导档案社团的工作。
　　10、承办区委、区政府交办的其他工作。
　　（二）、年度工作任务
　　1、快速推进档案馆项目建设工作。区档案局要认真审核新馆搬迁的各项预算，通过政府采购落实新馆设施设备配置工作，积极按照国家（县、区）二级综合档案馆建设要求，扎扎实实做好新馆搬迁的各项准备工作。
　　2、认真贯彻实施国家档案局9号令和《档案管理违法违纪行为处分规定》。依法依规加强对各种档案资料的接收、收集工作，严格把好进馆档案质量关，及时跟进新设机构建档工作和撤并机构的档案处置工作，切实做好改革过程中新形成档案资料的收集工作，做到应收尽收，争取把具有长久保存价值的档案接收进馆。要继续加大对重大活动、重要人物、重大事件档案及反映耀州地方特色珍贵档案的征集工作力度，丰富馆藏内容，改善馆藏结构。
　　3、以服务民生为重点，为机关、团体和人民群众查阅利用档案资料、现行文件、政府公开信息提供便捷的服务。充分利用馆藏档案资料，宣传党的群众路线。挖掘利用馆藏档案资源，面向社会开展形式多样的爱国主义教育宣传活动。
　　4、进一步提升档案信息化建设水平。按照《数字档案馆建设指南》和《电子档案移交接收办法》的要求，积极开展档案目录数字化宣传，努力推进机关、企事业单位各类档案目录数字化，实现纸质目录和电子目录“双套制”，逐步推进档案全文数字化工作。认真办好耀州档案信息网，做好信息公开工作。
　　5、高度重视档案安全工作。切实加强档案安全管理，改善档案保管设施和保管条件，开展经常性的安全教育，做好档案安全应急防范处理工作；做到能利用副本的一律不提供原件，不该提供利用的档案坚决不提供，提供利用的档案不丢失、不损坏；认真做好档案信息化过程中的档案实体安全和信息安全保障工作，确保档案信息绝对安全；门户网上政府公开信息和开放档案进行严格审查，把涉密和内容敏感的全部撤下。
　　6、加强监督指导，紧随改革的步伐，与时俱进提高档案指导工作水平和质量，按照《陕西省档案工作目标管理考核办法》的要求，进一步抓好区级部门、乡镇和行政村档案室的规范化建设，年内完成2个单位档案目标管理认证工作。
　　7、强化重点建设项目档案工作监管，做到提前介入，及时指导，严格验收，强化监管，完成1个重点建设项目档案验收。
　　8、加强档案法制建设。利用6月9日“国际档案日”、 12月4日“全国法制宣传日”开展档案法制系列宣传活动，办好《耀州档案信息网》；认真贯彻执行《档案法》和《陕西省档案条例》等法律法规，加强档案依法行政工作，组织开展全区档案工作执法检查。
　　9、扎实开展年度目标责任考核工作。完善《耀州区档案工作考核办法》，认真扎实做好档案年度考核工作的前期安排、中期督办和终结考核，努力推进档案考核工作的常态化和科学化。
    10、加强档案业务培训工作。一方面派员参加省、市局的继续教育培训，另一方面举办一期档案业务培训班，进一步激发档案系统干部工作活力，提升档案协作水平。
    （三）、单位基本情况和支出管理
　　耀州区档案馆（局）为区委直属事业机构，一套编制，两块牌子，实有人员11人。
　　现有固定资产63.93万元。其中普桑小轿车一辆，价值11.1万元，房屋19.4万元，家具和其它设备33.43万元。
　　单位经费支出按照“保证重点、量入为出、勤俭节约、杜绝浪费”的原则进行统一计划、管理；支出票据实行联审会签制和局长办公会研究决定制度，原始凭证必须有经手人签名及说明事由，并经局长审批签字和联签领导审核签字后报销。大型支出须经局长办公会研究确需支出后再执行。
　　二、单位预算收支说明
　　1、收入预算情况：2014年预算收入61.24万元，全部为一般预算财政拨款收入。
　　2、支出预算情况：2014年预算总支出61.24万元，全部为基本支出，其中：工资福利支出56.68万元，对个人和家庭补助0.36万元，商品和服务支出4.2万元。
 
 
 
 

收      入		支      出
项    目	预算数	项    目	预算数
一、一般预算财政拨款收入	61.24	一、基本支出	61.24
		1、工资福利支出	56.68
		2、对个人和家庭的补助支出	0.36
		3、商品和服务支出	4.2
		其中：因公出国（境）费用
		公务接待费	0.4
		公务用车购置及运行维护费	2
		二、项目支出
本年收入合计	61.24	本年支出合计	61.24

 

支出功能分类		预算数			备注
科目编码	科目名称	合计	基本支出	项目支出
总    计		61.24	61.24
201	一般公共服务	61.24	61.24
20126	档案事务	61.24	61.24
2012602	一般行政管理事务	61.24	61.24

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