铜川市耀州区就业管理局 2019年部门综合预算说明
一、部门主要职责及机构设置
铜川市耀州区就业管理局是承担全区就业再就业工作的机构,主要职能:提供就业失业登记、社会保险办理、职业培训、创业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业介绍、小额担保贷款等就业政策咨询和服务。并承担一是全区就业再就业培训规划、计划,实施下岗失业人员就业培训、创业培训、城镇社会失业人员和农村剩余劳动力的职业技能培训,并承担全区职业技能鉴定的管理工作。二是全区就失业信息数据录入动态管理工作,基本完成全区居民就失业状况动态管理数据库建设。三是全区农村劳动力转移就业的调研、统计和专项抽样调查,指导基层劳动保障工作机构的就业服务工作。四是为劳动者免费提供求职登记、职业指导、职业介绍等就业政策咨询,收集、储备、整理、发布劳动保障及用工信息,对就业困难人员实施就业援助。五是指导、协调有关单位落实各项创业优惠政策,积极创建创业孵化基地,宣传、推介创业示范典型,提高创业促就业工作水平和社会效果。六是实施小额担保贷款政策,推进小贷工作,审批发放小额担保贷款。七是代理全区自由职业者和个体人员养老保险。八是组织实施下岗失业人员职业培训、创业培训和职业技能鉴定工作。九是承担全区就业脱贫各项工作任务。
机构设置情况:本部门设有6个科室,开发管理科、创贷科、职介科、培训科、社会保险科、局办公室。
二、2019年年度部门工作任务
2019年度我局承担全区就业脱贫工作及市、区发放小额担保贷款2000万元,城镇新增就业2000人,登记失业率控制在4.0%,各类培训2000人次,转移农村富余劳动力2万人。承担全区就业脱贫攻坚各项工作任务。
三、部门预算单位构成
从预算单位构成看,本部门的部门预算包括部门本级(机关)预算1个。
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有0个。
四、部门人员情况说明
截止2018年底,本部门人员编制18人,其中行政(参公)编制15人、事业编制3人;实有人员17人,其中行政(参公)14人、事业3人。单位管理的离退休人员10人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年12月31日,本部门所属预算单位共有车辆0辆,单价20万元以上的设备0台(套)。2018年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
六、部门预算绩效目标说明
本部门2019年将继续推进绩效目标管理,已将项目支出433.05万元纳入绩效目标管理。
七、2019年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2019年度本部门预算收入588.35万元,其中一般公共预算拨款收入588.35万元、政府性基金拨款收入0万元,2019年度本部门预算收入较上年增加422.48万元,主要原因是单位新增2名参公人员,养老保险、医疗保险缴费增加,工资福利支出预算增加等8.43万元,项目支出预算增加了特设公益性岗位区级承担50%、超龄贫困劳动力培训414.05万元;2019年度本部门预算支出588.35万元,其中一般公共预算拨款支出588.35万元、政府性基金拨款支出0万元,2019年度本部门预算支出较上年增加422.48万元,主要原因是单位新增2名参公人员,养老保险、医疗保险缴费增加,工资福利支出预算增加等8.43万元,项目支出预算增加了特设公益性岗位区级承担50%、超龄贫困劳动力培训414.05万元。
(二)财政拨款收支情况。
2019年度本部门财政拨款收入588.35万元,其中一般公共预算拨款收入588.35万元、政府性基金拨款收入0万元,2019年度本部门财政拨款收入较上年增加422.48万元,主要原因是单位新增2名参公人员,养老保险、医疗保险缴费增加,工资福利支出预算增加等8.43万元,项目支出预算增加了特设公益性岗位区级承担50%、超龄贫困劳动力培训414.05万元;2019年度本部门财政拨款支出588.35万元,其中一般公共预算拨款支出588.35万元、政府性基金拨款支出0万元,2019年度本部门财政拨款支出较上年增加422.48万元,主要原因是单位新增2名参公人员,养老保险、医疗保险缴费增加,工资福利支出预算增加等8.43万元,项目支出预算增加了特设公益性岗位区级承担50%、超龄贫困劳动力培训414.05万元。
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年本部门一般公共预算当年拨款为588.35万元,较上年增加422.48万元,主要原因是单位新增2名参公人员,养老保险、医疗保险缴费增加,工资福利支出预算增加等8.43万元,项目支出预算增加了特设公益性岗位区级承担50%、超龄贫困劳动力培训414.05万元。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2019年一般公共预算支出588.35万元,其中:
(1)社会保障和就业机关服务(2080103)121.37万元,较上年增加5.15万元,主要原因是单位新增2名参公人员,工资福利支出、公用经费支出预算增加。
(2)机关事业单位基本养老保险费支出(2080505)21.73万元,较上年度增加4.99万元,主要原因是单位新增2名参公人员,基本养老保险费预算增加。
(3)机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)2.59万元,较上年度减少4.11万元,主要原因是2018年度有以前年度职业年金预算支出。
(4)职业培训补贴(2080702)12.81万元,较上年度增加12.81万元,主要原因是此项支出为2019年度新增预算。
(5)公益性岗位补贴(2080705)406.77万元,较上年度增加406.77万元,主要原因是此项支出为2019年度新增预算。
(6)事业单位医疗(2101102)9.61万元,较上年度增加2.4万元,主要原因是单位新增2名参公人员、基本工资调整增加,缴费基数增加。
(7)创业担保贷款贴息(2130804)13.47万元,较上年度减少5.53万元,主要原因是创业担保贷款本金减少,利息自然减少。
3、支出按经济科目分类的明细情况
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目,2019年本部门一般公共预算支出588.35万元,其中:
工资福利支出(301)135.12万元,较上年度增加4.68万元,主要原因是单位新增2名参公人员,基本工资、养老保险、医疗保险缴费增加支出预算。
商品和服务支出(302)437.98万元,较上年度增加423.26万元,主要原因一是单位新增2名参公人员,公用经费增加3.68万元;二是专项业务经费新增公益性岗位补贴、职业培训补贴纳入区级财政预算,为2019年度新增预算项目。
对个人和家庭的补助(303)1.78万元,较上年度增加0.07万元,主要原因是单位新增2名参公人员,独生子女费增加支出预算。
对企业的补助(312)13.47万元,较上年度减少5.53万元,主要原因是创业担保贷款本金减少,预算利息自然减少。
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目,2019年本部门一般公共预算支出588.35万元,其中:
机关工资福利支出(501)135.12万元,较上年度增加4.68万元,主要原因是单位新增2名参公人员,基本工资、养老保险、医疗保险缴费增加支出预算。
机关商品和服务支出(502)437.98万元,较上年度增加423.26万元,主要原因一是单位新增2名参公人员,公用经费增加3.68万元;二是专项业务经费新增公益性岗位补贴、职业培训补贴纳入区级财政预算,为2019年度新增预算项目。
对企业补助(507)13.47万元,较上年度减少5.53万元,主要原因是创业担保贷款本金减少,预算利息自然减少。
对个人和家庭的补助(509)1.78万元,较上年度增加0.07万元,主要原因是单位新增2名参公人员,独生子女费增加支出预算。
(四)政府性基金预算支出情况。
本部门无政府性基金预算收支,并以公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。
2019年一般预算“三公”经费支出预算0.2万元,其中:公务接待费0.2万元,公务用车购置及运行维护费0万元,因公出国(境)费用0万元。较上年无变化。
(七)机关运行经费安排情况。
2019年机关运行经费预算总计18.4万元,其中:(30201)办公费0.9万元、(30202)印刷费1.2万元、(30205)水费0.5万元、(30206)电费0.9万元、(30207)邮电费0.4万元;(30208)取暖费0.9万元、(30211)差旅费0.6万元、(30213)维护费0.5万元、(30214)租赁费0.3万元;(30216)培训费0.3万元、(30217)公务接待费0.2万元、(30228)工会经费1万元、(30239)其他交通费用9.6万元;(30299)1.1万元,较上年增加3.68万元,主要原因是单位新增2名参公人员。
(八)政府采购情况。
本部门2019年无政府采购预算,并已公开空表。
八、专业名词解释
1、“三公” 经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
2、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他。
网络编辑:区财政局
信息审核:区财政局
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