铜川市耀州区人力资源和社会保障局
2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《陕西省政府信息公开规定》要求，结合2023年工作实际，编制本报告。报告中统计数据的时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，紧扣人社工作实际，积极主动向社会公开就业创业、社会保险、人才服务、劳动维权政策信息，切实推动依法依规行政，着力提升人社工作质效。

（一）主动公开情况

通过区政府网站主动公开了机构职能、机构设置、领导分工和财政预算、决算等信息，并发布通知公告95条、政策解读42条，行政处罚1条，全年按程序办理人大代表建议和政协委员提案共3件。

（二）依申请公开信息情况

2023年，未接到依申请公开事项和依申请公开信件，不存在部分公开和不予公开的政府信息。

（三）政府信息管理

严格落实信息发布工作制度，经常性监督检查信息发布情况，确保发布信息内容真实准确。推动了信息公开工作制度化、规范化的工作机制，保障了政府信息公开各项工作按时间节点顺利推进。

（四）平台建设情况

将区政府网站作为主阵地，规范法定主动公开内容，加强专门性内容的发布和管理，确保政府信息公开权威、及时、有效。重点宣传群众关心关注的稳就业、引人才、优保障、促和谐等重点内容，提升人社工作的透明度和知晓率。

（五）强化监督保障

提前研判公开信息的内容表述、公开时机及公开方式，确保信息准确、表述到位，有效避免了信息发布失信、影响社会稳定等问题，做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核，对工作不力、落实不好或不按制度办事的单位和个人，坚决追究相应责任。

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，区人社局政府信息公开工作取得了一些成绩，但还存在一些问题需要进一步健全完善。一是信息公开制度有待进一步完善；二是信息公开程序不够规范，内容需要进一步充实。

下一步的工作中，我们将认真贯彻各级安排部署，一是完善信息公开制度，加强业务学习，确保公开信息的及时、准确、规范。二是规范信息公开程序，及时更新上报信息，确保信息公开的质量和效率。三是主动回应网民关切，进一步增强人社领域政务公开工作力度，着力提升群众满意度。

六、其他需要报告的事项

2023年未收取信息处理费。

附件：铜川市耀州区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告.doc